Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда за неделю, рассказывает SuperJob. Началось сезонное увеличение спроса на персонал и в сегменте гостиничного бизнеса (+10% вакансий за неделю).
Индекс рекрутинговой активности на рынке труда составляет 0,95 пункта, что всего на 5 процентных пунктов ниже, чем в среднем за аналогичные периоды 2017—2019 гг. За прошедшую неделю HR-активность выросла на 2 п.п.
Началось сезонное увеличение спроса на персонал и в сегменте гостиничного бизнеса (+10% вакансий за неделю). Пока что это самый высокий показатель с начала спецоперации в феврале.
По итогам же марта аналитики SuperJob сообщали о том, что количество вакансий в сфере туризма и гостинично-отельном бизнесе было стабильно (0%) ? компании готовятся к летнему сезону, а опыт коронакризиса помог отрасли стать сверхадативной и устойчивой к резким изменениям на рынке труда.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда — самые интересные тренды за неделю:
- Медицина, фармацевтика +12%
- Гостиницы, отели +10%
- Безопасность, службы охраны +5%
- Консалтинг, стратегическое развитие +5%
- Сельское хозяйство +2%
- Банки, инвестиции, лизинг 0%
- Страхование 0%
- Ритейл -7%
- Транспорт, логистика, склад -15%
- Закупки, снабжение -17%
- Наука, образование, повышение квалификации -20%
Наиболее высокий прирост количества вакансий за неделю показала сфера медицины и фармацевтики (+12%): увеличение спроса связано с началом подбора медицинских работников на сезонные вакансии в оздоровительные лагеря, санатории, пансионаты и дома отдыха. Также увеличилось число вакансий для врачей, фельдшеров и среднего медперсонала, работающих в поселках вахтовиков.
На 5% увеличилось количество вакансий в сфере безопасности. Консалтинг, переживший резкое снижение количества вакансий после начала спецоперации, за неделю нарастил спрос также на 5%.
В банковской и страховой сферах количество вакансий за неделю не изменилось.
В ритейле спрос на персонал снизился за неделю на 7%. В транспортной отрасли вакансий стало меньше на 15%. В сфере снабжения SuperJob фиксирует уменьшение спроса на 17%: наибольшее снижение — в сегментах закупок оборудования и строительно-отделочных материалов. На 20% уменьшился спрос на персонал в сфере науки, образования и повышения квалификации: скоро летние каникулы.
Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Источник: trn-news
